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匯都捷報——郭廣吉律師以專業致勝

互聯名律 2022-07-26 15:04 發表于北京

北京匯都律師事務所郭廣吉律師接受齊某某的委托，擔任其委托代理人。

案件基本事實：

      本案系勞動者追索勞動報酬的勞動爭議仲裁案件。

      申請人：齊某某，系勞動者。

      被申請人一：北京xx勞動與社會保險服務有限公司。

      被申請人二：xx建設集團有限公司北京分公司。

       申請人齊某某的仲裁請求：

       1、確認2014年11月12日至2021年9月19日雙方存在勞動關系；

       2、支付2020年9月1日至2021年9月29日未簽固定期限勞動合同的二倍工資差額77000元；

       3、支付違法解除勞動關系賠償金98000元；

       4、支付2021年1月1日至2021年9月29日未休年假工資2896.56元（按照每年五天計算）；

       5、支付2021年1月1日至2021年9月29日第十三薪4000元；

       6、支付2018年9月11日至2021年9月30日休息日加班費80640元。

本案爭議焦點：

       申請人齊某某與二被申請人之間是否屬于勞務派遣用工關系，被申請人二xx建設集團有限公司北京分公司是否為用工單位。

辦案思路：

       通過對案件的分析，郭廣吉律師認為申請人齊某某的實際工作由被申請人二xx建設集團有限公司北京分公司進行分配，系由被申請人二xx建設集團有限公司北京分公司進行實際管理。在全部用工過程中被申請人一北京xx勞動與社會保險服務有限公司僅對申請人齊某某進行代發工資，代繳社會保險、公積金以及個人所得稅等事宜。據此應認定申請人齊某某與二被申請人之間屬于勞務派遣用工關系，被申請人二xx建設集團有限公司北京分公司為用工單位。

案件結果：

       北京市xx區勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決：

       一、確認齊某某自2018年9月1日至2021年9月29日期間與北京xx勞動與社會保險服務有限公司存在勞動關系；

       二、北京xx勞動與社會保險服務有限公司于裁決書生效之日起七日內，支付齊某某2020年10月19日至2021年8月31日未簽訂勞動合同二倍工資差額63764.15元；

       三、北京xx勞動與社會保險服務有限公司于裁決書生效之日起七日內，支付齊某某違法解除勞動合同賠償金42253.46元；

       四、xx建設集團有限公司北京分公司對上述第二項、第三項裁決內容承擔連帶責任。

      郭廣吉律師以專業、清晰的法律思維，抓住本案解決的關鍵，運用法律，成功捍衛本案勞動者的合法權益。郭廣吉律師致力于解決法律援助案件，運用法律武器幫助弱勢群體捍衛合法權益，2022年3月被北京市海淀區司法局授予“2021年度海淀區法律援助工作先進個人”稱號。